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SMART TRAINING
Software de gestión de formación
Sistema eficaz de gestión del aprendizaje en línea para automatizar la capacitación de los empleados, desde la creación de cursos hasta la planificación, el seguimiento y el mantenimiento de los programas de formación.
SMART TRAINING
Software de gestión de formación
Sistema eficaz de gestión del aprendizaje en línea para automatizar la capacitación de los empleados, desde la creación de cursos hasta la planificación, el seguimiento y el mantenimiento de los programas de formación.
Características del Software de Gestión de la Formación
Funciones que simplifican y mejoran el cumplimiento de los programas de formación de los empleados
Cree cursos de formación con nuestro creador de cursos de arrastrar y soltar o a través de nuestra biblioteca de cursos existente.
La función Autoaprendizaje permite a los empleados completar la capacitación asignada a su propio ritmo y comodidad.
La función de Aprendizaje en Grupo permite a los capacitadores dirigir y evaluar la finalización de la capacitación para un grupo de alumnos.
Visualice las habilidades y competencias de los empleados a través de la matriz de habilidades de capacitación.
Cree una capacitación de incorporación interactiva adaptada a cada puesto dentro de la organización.
Vuelva a formar a los empleados en función del calendario de actualización o cuando falle el objetivo de la capacitación.
Obtenga información sobre el progreso del aprendizaje de los empleados con nuestro panel integrado y los informes personalizados.
Programe la contratación y la formación de actualización y manténgase al tanto de los cumplimientos de formación.
Seleccione cursos de formación de nuestra creciente biblioteca de cursos predefinidos.
Cree cursos de formación con nuestro creador de cursos de arrastrar y soltar o a través de nuestra biblioteca de cursos existente.
La función Autoaprendizaje permite a los empleados completar la capacitación asignada a su propio ritmo y comodidad.
La función de Aprendizaje en Grupo permite a los capacitadores dirigir y evaluar la finalización de la capacitación para un grupo de alumnos.
Visualice las habilidades y competencias de los empleados a través de la matriz de habilidades de capacitación.
Cree una capacitación de incorporación interactiva adaptada a cada puesto dentro de la organización.
Vuelva a formar a los empleados en función del calendario de actualización o cuando falle el objetivo de la capacitación.
Obtenga información sobre el progreso del aprendizaje de los empleados con nuestro panel integrado y los informes personalizados.
Programe la contratación y la formación de actualización y manténgase al tanto de los cumplimientos de formación.
Seleccione cursos de formación de nuestra creciente biblioteca de cursos predefinidos.
Funciones Inteligentes.
La creación de contenidos nunca ha sido tan fácil con la función de arrastrar y soltar. Cree contenidos visualmente atractivos añadiendo elementos, diseños y preguntas y respuestas. Configure los ajustes del curso al final del proceso de creación del curso para una experiencia de aprendizaje moderna.
El contenido puede crearse desde cero o clonarse de nuestra creciente biblioteca de formación predefinida específica del sector.
Obtenga información sobre el rendimiento de la formación de los empleados, así como identificar sus puntos fuertes y su competencia en diferentes áreas a través de la matriz de habilidades incorporada. Revise el cumplimiento de la formación y determine las áreas de formación que la organización necesita mejorar.
Programe, asigne y gestione los requisitos de formación con opciones de autoaprendizaje y aprendizaje en grupo para diferentes grupos de empleados. Las notificaciones personalizadas ayudan a mantener a los empleados al tanto de las fechas de finalización.
La capacidad de programación permite a la empresa organizar los eventos de formación actuales y futuros. A medida que se programan las sesiones de formación, se añaden automáticamente al calendario integrado en la aplicación de los usuarios asignados, así como se envían por correo electrónico para que se añadan a su calendario de correo electrónico. Los usuarios pueden retroceder en el historial para revisar las tareas pasadas y futuras
Agilice el proceso de formación de su empresa con flujos de trabajo personalizados como Crear, Revisar y Aprobar cursos y finalizaciones de formación. Gestione y supervise las tareas asignadas en la pestaña Mi acción de nuestro software basándose en el flujo de trabajo configurado.
Cómo funciona Smart Training
Seis sencillos pasos para alejarse de la formación presencial tradicional
1. Crear Curso
Cree contenido para los cursos fácilmente arrastrando y soltando elementos o utilizando nuestra biblioteca de capacitación prediseñadas.
2. Añadir Ajustes del Curso
Configure los ajustes del curso y los requisitos de preguntas y respuestas para el proceso de finalización del curso.
3. Programar la formación
Programe el Autoaprendizaje o el Aprendizaje en Grupo y la fecha límite para que el curso se complete.
4. Iniciar la Formación
Los empleados inician y completan el curso de formación según lo programado
5. Evaluación de la capacitación
Al finalizar la formación sigue la evaluación del curso y el flujo de trabajo cuando estén configurados
6. Supervisar la Matriz de Habilidades de Formación
Revisar y gestionar la finalización de la formación y las competencias de los empleados a través de la matriz de competencias.
Cómo funciona Smart Training
Seis sencillos pasos para alejarse de la formación presencial tradicional
1. Crear Curso
Cree contenido para los cursos fácilmente arrastrando y soltando elementos o utilizando nuestra biblioteca de capacitación prediseñadas.
2. Añadir Ajustes del Curso
Configure los ajustes del curso y los requisitos de preguntas y respuestas para el proceso de finalización del curso.
3. Programar la formación
Programe el Autoaprendizaje o el Aprendizaje en Grupo y la fecha límite para que el curso se complete.
4. Iniciar la Formación
Los empleados inician y completan el curso de formación según lo programado
5. Evaluación de la capacitación
Al finalizar la formación sigue la evaluación del curso y el flujo de trabajo cuando estén configurados
6. Supervisar la Matriz de Habilidades de Formación
Revisar y gestionar la finalización de la formación y las competencias de los empleados a través de la matriz de competencias.
Descargar ahora
La aplicación Smart Training ayuda a dirigir y participar en la formación corporativa asignada a los usuarios. Se puede acceder a la matriz de habilidades y a la evaluación del curso a través de la sección Training Log. Descargue nuestra aplicación gratuita desde Android Play Store o iOS App Store haciendo clic en el enlace aquí.