1. Création de Cours
Concevez et développez des supports de formation adaptés à des objectifs d'apprentissage spécifiques.
Système de gestion de l'apprentissage en ligne efficace pour automatiser la formation des employés, de la création de cours à la planification, au suivi et au maintien des programmes de formation.
Réservez une démo
Des fonctionnalités qui rendent la formation des employés simple, traçable et efficace
Créez des cours de formation grâce à notre créateur de cours par glisser-déposer ou à partir de notre bibliothèque de cours existante.
La fonctionnalité d'autoformation permet aux employés de suivre la formation assignée à leur propre rythme et selon leur confort.
La fonctionnalité de formation en groupe permet aux formateurs de dispenser et d'évaluer l'achèvement de la formation pour un groupe de stagiaires.
Visualisez les compétences des employés grâce à la matrice de compétences de formation.
Dotez les nouvelles recrues de compétences essentielles et d'une compréhension culturelle grâce à des programmes de formation d'auto-intégration fluides.
Reformez les employés selon le calendrier de recyclage ou lorsque l'objectif de formation n'est pas atteint.
Obtenez des informations sur la progression de l'apprentissage des employés grâce à notre tableau de bord intégré et à nos rapports personnalisés.
Planifiez vos formations d'intégration et de recyclage, et restez maître de la conformité en matière de formation.
Sélectionnez des cours de formation dans notre bibliothèque croissante de cours prédéfinis.
La création de contenu n'a jamais été aussi simple grâce à la fonctionnalité glisser-déposer. Créez un contenu visuellement attrayant en ajoutant des éléments, des mises en page et des questions-réponses. Configurez les paramètres du cours à la fin du processus de création pour une expérience d'apprentissage moderne.
Le contenu peut être créé à partir de zéro ou cloné depuis notre bibliothèque de formation prédéfinie et spécifique à chaque secteur, en constante expansion.
Obtenez un aperçu de la performance de formation des employés, ainsi que l'identification de leurs forces et de leur maîtrise dans différents domaines grâce à la matrice de compétences intégrée. Examinez la conformité de la formation et déterminez les domaines d'amélioration requis par l'organisation.
Planifiez, attribuez et gérez les exigences de formation grâce aux options d'autoformation et de formation en groupe pour différents groupes d'employés. Les notifications personnalisées aident à maintenir les employés sur la bonne voie jusqu'aux dates limites d'achèvement.
La fonctionnalité de planification permet à l'entreprise d'organiser les événements de formation actuels et futurs. Lorsque les sessions de formation sont planifiées, elles sont automatiquement ajoutées au calendrier intégré de l'application de l'utilisateur assigné, ainsi qu'envoyées par e-mail pour être ajoutées à son calendrier de messagerie. Les utilisateurs peuvent consulter l'historique pour examiner les tâches passées et futures.
Simplifiez le processus de formation de votre entreprise grâce à un flux de travail personnalisé, tel que la création, la révision et l'approbation des cours et des achèvements de formation. Gérez et surveillez les tâches assignées dans l'onglet Mes Actions de notre logiciel selon le flux de travail configuré.
Simplifiez la gestion de votre formation grâce à ces étapes simples
Concevez et développez des supports de formation adaptés à des objectifs d'apprentissage spécifiques.
Configurez les paramètres du cours tels que la durée, les prérequis et les supports.
Structurez un programme complet couvrant tous les sujets et compétences nécessaires.
Organisez le calendrier et la logistique des sessions de formation en fonction de la disponibilité et des besoins d'apprentissage.
Animez les sessions de formation, en présentiel ou virtuelles, en suivant le programme établi.
Évaluez la compréhension et la progression des participants grâce à des quiz, des tests ou d'autres méthodes d'évaluation.
Générez des certificats ou des attestations à l'issue de la réussite du programme de formation.
Enregistrez la présence, la progression et autres données pertinentes pour chaque participant tout au long du processus de formation.
Créez une représentation visuelle des compétences des apprenants pour suivre leur évolution.
Proposez des sessions ou modules de formation de recyclage pour renforcer les connaissances et compétences, ou pour informer les participants de nouvelles informations ou procédures.
Un logiciel de gestion de la formation est une application web qui aide les entreprises à intégrer et à former les nouveaux employés, ainsi que les clients, sur l'organisation, les produits et d'autres informations.
Smart Training ne se limite pas à former les employés, mais permet également de former toutes les autres parties externes, des clients et fournisseurs aux autres partenaires de la chaîne d'approvisionnement.
Un logiciel de gestion de la formation permet d'économiser le temps et l'argent nécessaires à la formation des employés et des autres parties externes, tout en rendant le processus de formation cohérent et facilement traçable.
La gestion de la formation aide à rendre les employés plus productifs grâce à des connaissances professionnelles efficaces acquises par la formation, et réduit la charge de travail des responsables de formation.
On peut créer un cours soit à l'aide des fonctionnalités de glisser-déposer, soit à partir de la bibliothèque de formation. Vous pouvez ajouter des questions, des tests, des vidéos, des infographies et d'autres ressources à un cours pour rendre la formation puissante et efficace.
Grâce à la fonctionnalité d'autoformation, la formation est attribuée à un utilisateur dans l'application. L'utilisateur est notifié et lance le cours pour le terminer à son propre rythme et selon son confort.
Un formateur et un groupe de stagiaires sont assignés à la formation en groupe à une date et une heure programmées. Le formateur anime la formation et recueille les réponses des stagiaires au fur et à mesure grâce à des questions-réponses interactives configurées pour le cours. À la fin de la formation, les retours des stagiaires sont évalués pour générer le journal d'achèvement, le certificat de formation, et la matrice de compétences est mise à jour.
Le logiciel de gestion de la formation (TMS) et le système de gestion de l'apprentissage (LMS) sont souvent utilisés de manière interchangeable. Cependant, le TMS est conçu principalement pour les gestionnaires d'entreprise, tandis que le LMS est conçu dans une perspective de gestion de l'apprentissage.
Nos frais de licence transparents et abordables aident les entreprises de toutes tailles à démarrer avec Smart Training. Les avantages économiques d'une productivité accrue des employés grâce à une formation adéquate compensent largement le coût de l'abonnement.
Contactez-nous pour démarrer la transformation numérique de votre module de formation en une semaine ou moins.