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Software de Gestión de Capacitación

Sistema eficaz de gestión del aprendizaje en línea para automatizar la capacitación de empleados, desde la creación de cursos hasta la planificación, el seguimiento y el mantenimiento de los programas de capacitación.

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Software de Gestión de Capacitación Características

Características que hacen que la capacitación de empleados sea simple, rastreable y eficaz

Creación de Cursos

Cree cursos de capacitación con nuestro creador de cursos de arrastrar y soltar o desde nuestra biblioteca de cursos existente.

Autoaprendizaje

La función de autoaprendizaje permite a los empleados completar la capacitación asignada a su propio ritmo y comodidad.

Aprendizaje Grupal

La función de aprendizaje grupal permite a los capacitadores impartir y evaluar la finalización de la capacitación de un grupo de aprendices.

Matriz de Habilidades de Capacitación

Visualice las habilidades y competencias de los empleados a través de la matriz de habilidades de capacitación.

Capacitación de Incorporación

Equipe a los nuevos empleados con habilidades esenciales y conocimientos culturales a través de programas de capacitación de autoincorporación fluidos.

Capacitación de Actualización

Vuelva a capacitar a los empleados según el cronograma de actualización o cuando no se cumpla el objetivo de capacitación.

Panel de Control e Informes

Obtenga información sobre el progreso de aprendizaje de los empleados con nuestro panel de control integrado y los informes personalizados.

Programación

Programe su capacitación de incorporación y de actualización, y manténgase al día con el cumplimiento de la capacitación.

Biblioteca de Capacitación

Seleccione cursos de capacitación de nuestra creciente biblioteca de cursos predefinidos.

Características Inteligentes

Creación de Cursos

Crear contenido nunca ha sido tan fácil gracias a la función de arrastrar y soltar. Cree contenido visualmente atractivo agregando elementos, diseños y preguntas y respuestas. Configure los ajustes del curso al final del proceso de creación para lograr una experiencia de aprendizaje moderna.

Creación de Cursos

Biblioteca de Cursos

El contenido se puede crear desde cero o clonar desde nuestra creciente biblioteca de capacitación prediseñada específica de la industria.

Biblioteca de Cursos

Matriz de Habilidades

Obtenga información sobre el desempeño de capacitación de los empleados, así como identifique sus fortalezas y competencia en diferentes áreas a través de la matriz de habilidades integrada. Revise el cumplimiento de la capacitación y determine las áreas de mejora requeridas por la organización.

Matriz de Habilidades

Autoaprendizaje y Aprendizaje Grupal

Programe, asigne y gestione los requisitos de capacitación con opciones de autoaprendizaje y aprendizaje grupal para diferentes grupos de empleados. Las notificaciones personalizadas ayudan a mantener a los empleados al día con las fechas límite de finalización.

Autoaprendizaje y Aprendizaje Grupal

Capacitación de Actualización

La función de programación permite a la empresa organizar los eventos de capacitación actuales y futuros. A medida que se programan las sesiones de capacitación, se agregan automáticamente al calendario integrado de la aplicación del usuario asignado, además de enviarse por correo electrónico para agregarlas a su calendario de correo. Los usuarios pueden revisar el historial de tareas pasadas y futuras.

Capacitación de Actualización

Flujo de Trabajo

Simplifique el proceso de capacitación de su empresa con un flujo de trabajo personalizado, como Crear, Revisar y Aprobar cursos y finalizaciones de capacitación. Gestione y supervise las tareas asignadas en la pestaña Mis Acciones de nuestro software según el flujo de trabajo configurado.

Flujo de Trabajo
Creación de Cursos Biblioteca de Cursos Matriz de Habilidades Autoaprendizaje y Aprendizaje Grupal Capacitación de Actualización Flujo de Trabajo

Cómo Funciona Smart Training

Haga que la gestión de su capacitación sea más inteligente con estos sencillos pasos

1. Creación de Cursos 2. Configuración del Curso 3. Programa de Capacitación 4. Programar el Plan de Capacitación 5. Realizar la Capacitación 6. Evaluación de la Capacitación 7. Finalización de la Capacitación 8. Registro de Capacitación 9. Matriz de Habilidades 10. Capacitación de Actualización
1. Creación de Cursos
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1. Creación de Cursos

Diseñe y desarrolle materiales de capacitación adaptados a objetivos de aprendizaje específicos.

2. Configuración del Curso
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2. Configuración del Curso

Configure los parámetros del curso, como duración, requisitos previos y materiales.

3. Programa de Capacitación
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3. Programa de Capacitación

Estructure un plan de estudios integral que cubra todos los temas y habilidades necesarios.

4. Programar el Plan de Capacitación
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4. Programar el Plan de Capacitación

Organice los horarios y la logística de las sesiones de capacitación según la disponibilidad y las necesidades de aprendizaje.

5. Realizar la Capacitación
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5. Realizar la Capacitación

Realice las sesiones de capacitación, ya sean presenciales o virtuales, siguiendo el plan de estudios establecido.

6. Evaluación de la Capacitación
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6. Evaluación de la Capacitación

Evalúe la comprensión y el progreso de los participantes mediante cuestionarios, exámenes u otros métodos de evaluación.

7. Finalización de la Capacitación
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7. Finalización de la Capacitación

Genere certificados o reconocimientos al completar exitosamente el programa de capacitación.

8. Registro de Capacitación
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8. Registro de Capacitación

Registre la asistencia, el progreso y otros datos relevantes de cada participante durante todo el proceso de capacitación.

9. Matriz de Habilidades
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9. Matriz de Habilidades

Cree una representación visual de las habilidades y competencias del aprendiz para seguir su desarrollo.

10. Capacitación de Actualización
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10. Capacitación de Actualización

Ofrezca sesiones o módulos de capacitación de actualización para reforzar conocimientos y habilidades, o para poner al día a los participantes sobre nueva información o procedimientos.

Preguntas Frecuentes

Un software de gestión de capacitación es una aplicación basada en la web que ayuda a las empresas a incorporar y capacitar a nuevos empleados y también a los clientes sobre la organización, los productos y otra información.

Smart Training no solo ayuda a capacitar a los empleados, sino que también le permite capacitar a todas las demás partes externas, desde clientes y proveedores hasta otros socios de la cadena de suministro.

Un software de gestión de capacitación ayuda a ahorrar tiempo y dinero necesarios para capacitar a empleados y otras partes externas, además de hacer que el proceso de capacitación sea coherente y fácilmente rastreable.

La gestión de la capacitación ayuda a que los empleados sean más productivos gracias a un conocimiento laboral eficaz obtenido a través de la capacitación, y reduce la carga de trabajo de los gestores de capacitación.

Se puede crear un curso utilizando las funciones de arrastrar y soltar o desde la biblioteca de capacitación. Puede agregar preguntas, exámenes, videos, infografías y otros recursos en un curso para hacer que la capacitación sea potente y efectiva.

Con la función de autoaprendizaje, la capacitación se asigna a un usuario en la aplicación. El usuario recibe una notificación e inicia el curso para completarlo a su propia comodidad y ritmo.

Se asigna un capacitador y un grupo de aprendices al aprendizaje grupal en una fecha y hora programadas. El capacitador imparte la capacitación y recopila las respuestas de los aprendices a medida que la capacitación continúa a través de preguntas y respuestas interactivas configuradas en el curso. Al finalizar la capacitación, se evalúan los comentarios de los aprendices para generar el registro de finalización, el certificado de capacitación y se actualiza la matriz de habilidades.

El Software de Gestión de Capacitación (TMS) y el Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) suelen usarse indistintamente. Sin embargo, el TMS está diseñado principalmente pensando en los gerentes corporativos, mientras que el LMS está diseñado desde una perspectiva de gestión del aprendizaje.

Nuestra tarifa de licencia transparente y asequible ayuda a empresas de cualquier tamaño a comenzar con Smart Training. Los beneficios de costos derivados del aumento de la productividad de los empleados gracias a una capacitación adecuada superan el costo de la suscripción.

Contáctenos para comenzar con la transformación digital de su módulo de capacitación en una semana o menos.

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