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Sistema eficaz de gerenciamento de aprendizagem on-line para automatizar o treinamento de funcionários, desde a criação de cursos até o planejamento, o acompanhamento e a manutenção de programas de treinamento
Sistema eficaz de gerenciamento de aprendizagem on-line para automatizar o treinamento de funcionários, desde a criação de cursos até o planejamento, o acompanhamento e a manutenção de programas de treinamento
Recursos que simplificam e melhoram a conformidade do programa de treinamento de funcionários
Crie cursos de treinamento com nosso criador de cursos do tipo arrastar e soltar ou a partir de nossa biblioteca de cursos existente.
O recurso Self Learning permite que os funcionários concluam o treinamento designado em seu próprio ritmo e conforto.
O recurso Group Learning permite que os instrutores conduzam e avaliem a conclusão do treinamento para um grupo de trainees.
Visualize as habilidades e competências dos funcionários por meio da matriz de habilidades de treinamento.
Equipe novos contratados com habilidades vitais e insights culturais por meio de programas de treinamento de autointegração integrados.
Recicle os funcionários com base no cronograma de atualização ou quando o objetivo do treinamento falhar.
Obtenha insights sobre o progresso do aprendizado dos funcionários com nosso painel de controle integrado e relatórios personalizados.
Programe seu treinamento de contratação e atualização e fique por dentro das conformidades de treinamento.
Selecione cursos de treinamento em nossa crescente biblioteca de cursos predefinidos.
Crie cursos de treinamento com nosso criador de cursos do tipo arrastar e soltar ou a partir de nossa biblioteca de cursos existente.
O recurso Self Learning permite que os funcionários concluam o treinamento designado em seu próprio ritmo e conforto.
O recurso Group Learning permite que os instrutores conduzam e avaliem a conclusão do treinamento para um grupo de trainees.
Visualize as habilidades e competências dos funcionários por meio da matriz de habilidades de treinamento.
Equipe novos contratados com habilidades vitais e insights culturais por meio de programas de treinamento de autointegração integrados.
Recicle os funcionários com base no cronograma de atualização ou quando o objetivo do treinamento falhar.
Obtenha insights sobre o progresso do aprendizado dos funcionários com nosso painel de controle integrado e relatórios personalizados.
Programe seu treinamento de contratação e atualização e fique por dentro das conformidades de treinamento.
Selecione cursos de treinamento em nossa crescente biblioteca de cursos predefinidos.
A criação de conteúdo nunca foi tão fácil com o recurso de arrastar e soltar. Crie conteúdo visualmente atraente adicionando elementos, layouts e Q/A. Configure as definições do curso no final do processo de criação do curso para obter uma experiência de aprendizado moderna.

O conteúdo pode ser criado desde o início ou retirado de nossa biblioteca de formação
predefinida específica do setor.

Obter informações sobre o desempenho do treinamento dos funcionários, bem como identificar seus pontos fortes e proficiência em diferentes áreas por meio da matriz de habilidades incorporada. Analise a conformidade do treinamento e determine as áreas de aprimoramento de treinamento exigidas pela organização.

Programe, atribua e gerencie requisitos de treinamento com opções de autoaprendizagem e aprendizagem em grupo para diferentes grupos de funcionários. A notificação personalizada ajuda a manter os funcionários no caminho certo para as datas de conclusão.

O recurso de agendamento permite que a empresa organize eventos de treinamento atuais e futuros. À medida que as sessões de treinamento são agendadas, elas são automaticamente adicionadas ao calendário do aplicativo integrado dos usuários designados, bem como enviadas por e-mail para serem adicionadas ao calendário de e-mail deles. Os usuários podem voltar ao histórico para revisar tarefas passadas e futuras.

Simplifique o processo de treinamento da sua empresa com um fluxo de trabalho personalizado, como Criar, Revisar e Aprovar as conclusões do curso e do treinamento. Gerencie e monitore as tarefas atribuídas na guia My Action do nosso software com base no fluxo de trabalho configurado.

A criação de conteúdo nunca foi tão fácil com o recurso de arrastar e soltar. Crie conteúdo visualmente atraente adicionando elementos, layouts e Q/A. Configure as definições do curso no final do processo de criação do curso para obter uma experiência de aprendizado moderna.
O conteúdo pode ser criado desde o início ou retirado de nossa biblioteca de formação
predefinida específica do setor.
Obter informações sobre o desempenho do treinamento dos funcionários, bem como identificar seus pontos fortes e proficiência em diferentes áreas por meio da matriz de habilidades incorporada. Analise a conformidade do treinamento e determine as áreas de aprimoramento de treinamento exigidas pela organização.
Programe, atribua e gerencie requisitos de treinamento com opções de autoaprendizagem e aprendizagem em grupo para diferentes grupos de funcionários. A notificação personalizada ajuda a manter os funcionários no caminho certo para as datas de conclusão.
O recurso de agendamento permite que a empresa organize eventos de treinamento atuais e futuros. À medida que as sessões de treinamento são agendadas, elas são automaticamente adicionadas ao calendário do aplicativo integrado dos usuários designados, bem como enviadas por e-mail para serem adicionadas ao calendário de e-mail deles. Os usuários podem voltar ao histórico para revisar tarefas passadas e futuras.
Simplifique o processo de treinamento da sua empresa com um fluxo de trabalho personalizado, como Criar, Revisar e Aprovar as conclusões do curso e do treinamento. Gerencie e monitore as tarefas atribuídas na guia My Action do nosso software com base no fluxo de trabalho configurado.
Six easy steps to move away from traditional classroom training
Create content for courses easily by dragging and dropping elements or using our pre-built training library.
Configure the course settings and Q/A Requirements to the course completion process.
Schedule Self or Group Learning and deadline for the course when to be completed.
Employees launch and complete the training course as scheduled
Training completion follows the course evaluation and workflow when configured
Review and manage training completion and employee skills through the skill matrix
Seis etapas fáceis para se afastar do treinamento tradicional em sala de aula
Seis etapas fáceis para se afastar do treinamento tradicional em sala de aula
O aplicativo Smart Training ajuda a direcionar e participar da formação corporativa designada aos usuários. É possível acessar a matriz de habilidades e a avaliação do curso por meio da seção Registro de treinamento. Baixe nosso aplicativo gratuito na Android Play Store ou na iOS App Store clicando no link aqui.
O software de gerenciamento de treinamento é um aplicativo baseado na Web que ajuda as empresas a integrar e treinar os novos funcionários e clientes sobre a organização, os produtos e outras informações.
O Smart Training não só ajuda a treinar apenas os funcionários, mas também ajuda a treinar todas as outras partes externas, desde clientes e fornecedores até outros parceiros da cadeia de suprimentos.
Um software de gerenciamento de treinamento ajuda as empresas a automatizar o processo de treinamento e reciclagem de funcionários. Ele reduz a carga de trabalho e o ônus para os gerentes de RH e outros gerentes de departamento.
A gestão de treinamento ajuda a tornar os funcionários mais produtivos com conhecimento efetivo no trabalho por meio de treinamento e reduz a carga de trabalho dos gerentes de treinamento.
É possível criar um curso usando os recursos de arrastar e soltar ou a partir da biblioteca de treinamento. Você pode adicionar perguntas, testes, vídeos, infográficos e outros recursos em um curso para tornar o treinamento poderoso e eficaz.
Com o recurso de autoaprendizagem, o treinamento é atribuído a um usuário no aplicativo. O usuário é notificado e inicia o curso para concluí-lo em seu conforto e ritmo.
Um instrutor e um grupo de trainees são designados para o aprendizado em grupo em uma data e hora programadas. O instrutor conduz o treinamento e coleta as respostas dos alunos à medida que o treinamento prossegue por meio de perguntas e respostas interativas configuradas para o curso. Ao final do treinamento, o feedback do trainee é avaliado para gerar um registro de conclusão do treinamento, um certificado de treinamento e é atualizado na matriz de habilidades.
O Software de Gerenciamento de Treinamento e o Sistema de Gerenciamento de Aprendizagem estão sendo chamados de forma intercambiável. No entanto, o TMS está sendo projetado com foco principal nos gerentes corporativos, mas um LMS é projetado para a perspectiva do gerenciamento da aprendizagem.
Nossa taxa de licenciamento transparente e acessível ajuda empresas de qualquer porte a começar a usar o Smart Training. O custo-benefício do aumento da produtividade dos funcionários com o treinamento adequado supera o custo da assinatura.
Conecte-se conosco para começar sua transformação digital do módulo de treinamento em uma semana ou menos.